GOODMILK

GOODMILK

MISION

Sembrar en las personas un pensamiento positivo de nuestros productos y nuestra empresa, con herramientas y valores propios de ella como la innovación, el buen servicio al cliente, el compromiso y la responsabilidad de siempre pensar en la satisfacción del cliente como prioridad indiscutible, frente a las demás variables.

VISION

Para el año 2018 ser reconocida como una de las mayores y más grandes empresas del sector agroindustrial, mencionada por sus altos y estrictos estándares de calidad, productividad y competitividad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en los mercados municipales, departamentales y nacionales, de igual manera como la mejor opción en relación calidad- precio.

OBJETIVOS GOODMILK

OBJETIVO GENERAL

Satisfacer las necesidades lácteas de la región del oriente de caldas, brindando una óptima calidad en nuestros productos, en la atención y opinión del cliente, siempre teniendo en cuenta el medio ambiente, y los impactos que como empresa podamos evitar.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Colaborar para el desarrollo de la región brindando empleo y garantías a través de un trabajo integral acompañado de estudio y colaboración para los trabajadores.
• Apoyar de cierto a modo a los campesinos del entorno, que se especializan en la crianza y la productividad de estos animales bovinos, en especial las hembras.
• Brindar productos que por su gran capacidad nutricional, por su imagen condiciones sanitarias, y su relación cantidad-precio de confianza al cliente de comprarlo sin temor a ciertas consecuencias.
• Ser pioneros en el acompañamiento del cliente, ya que es la fuerza motriz de la empresa, dándole a entender que su opinión es importante para el crecimiento de la misma.
• Ayudar y acompañar en todo momento a los vendedores minoristas (tiendas, supermercados, minimercados, etc.) en el proceso de venta del determinado producto, para que este se estimule por su ganancia, y por parte del apoyo y la eficacia de la empresa.
• Promover el avance del ganado bovino de doble y triple propisto con nuevas tecnologías, y nuevos métodos.
  
  

¿PORQUE NACIO GOODMILK?

En nuestra región existen grandes extensiones de territorios, los cuales son subutilizados y otra no dan la mínima garantía de productividad, esto provoca que la economía del entorno se ponga más delicada, más sin embargo existen otras extensiones que si están siendo productivas y que se han vuelto la fuerza potencial a la hora de evaluar la parte económica del sector, pero estas prácticas no le dan mucho protagonismo a otras alternativas ya que se tiene el ejercicio de crear monocultivos, es decir, cultivos que dan cierta garantía de productividad con un solo producto, esto crea una gran dependencia hacia ese producto, y quizás por el medio al cambio, los campesinos no se atreven a realizar otras prácticas, GOODMILK, una empresa que se especializara en lácteos, quiere demostrar a los campesinos que existen otras alternativas, y que tenemos la posibilidad de embellecer y volver productivas aquellas tierras que aun hoy, solo generan gastos y pérdidas para los dueños, nuestra empresa quiere mostrar nuevas alternativos enseñando la productividad con el ganado bovino, no solo esto, dándole garantías al campesino de que la producción que haga con la mano ayuda de nosotros, no se va a perder ya que va tener el comprador en la puerta de la finca recogiendo su producto que será tratado como las normas lo exigen, con total sanidad, precaución y garantías, dejando en alto la productividad de nuestra región.

Fuera de los argumentos anteriores se suma que nuestra economía, se está desvaneciendo o mejor se está yendo para otras regiones que si tienen personas y empresas que desarrollan sus tierras a cabalidad dándoles por resultado un producto aceptado en el mercado de buena calidad pero traumatizante a la hora de ver con ojo fino la economía del entorno nuestro, es por ello que se pretende fabricar un producto similar, es más, mejor que el que consumiendo nuestra población de esta manera se tendrán diversos beneficios, en cuanto al desarrollo de nuestra comunidad, dando por resultado una mejor calidad de vida en nuestros habitantes.

VALORES CORPORATIVOS

ESPÍRITU CONSTRUCTIVO

El “espíritu constructivo” hace referencia a la

actitud positiva, al optimismo, a la creatividad y b

uena fe que deben prevalecer en la intención y en la acción de quienes laboramos somos parte de GOODMILK.
Con fundamento en nuestros valores debemos...

• Demostrar en todo tiempo y lugar una actitud positiva, emprendedora y optimista y sobre todo en nuestro trabajo, buscando sistemáticamente los “se puede”, las soluciones y las decisiones en lugar de los “pero”.
• Realizar con la máxima dedicación, talento y creatividad los procedimientos que se realicen como nuestras funciones específicas de trabajo, de tal suerte que nuestro sello personal incremente y fortalezca la imagen y la eficaces en los procesos operativos, administrativos y comerciales de la empresa.
• Actuar permanentemente con recta intención y buena fe en la ejecución de nuestros proyectos y tareas, buscando siempre las formas y métodos que aseguren los óptimos resultados de éxito, productividad y eficiencia.

RESPETO A LOS DEMÁS

El “respeto a los demás” es un valor básico que nos induce a cordialidad,

armonía, ace

ptación e inclusión que deben signos distintiv

os de las relaciones.

Considerando este valor debemos...

• Sostener y promover permanentemente relaciones humanas cordiales, respetuosas y armoniosas con los clientes proveedores, jefes, colaboradores y compañeros de trabajo.
• Valorar la solidaridad, el reconocimiento al talento de jefes de compañeros y el trabajo en equipo como las mejores estrategias de relación humana y laboral que coadyuvan a la productividad, al logro de objetivos y al éxito grupal y personal.
• Respetar la diversidad y pluralidad de opiniones, convicciones e ideas dentro de la empresa, reconociendo en el diálogo la herramienta esencial para la construcción de consensos, la identificación del bien común y la solución de conflictos y diferencias.

LEALTAD

La “lealtad” hace referencia la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo, pertenencia, confidencialidad y defensa de intereses que en todo momento debemos demostrar, para y por nuestra empresa.

En consecuencia, debemos...

• Manifestar fidelidad y congruencia con la misión, filosofía y valores de la empresa en nuestro desempeño cotidiano e invertir hasta el tope de nuestra capacidad, talento y esfuerzo en el logro de los objetivos estratégicos de la misma, a través de las funciones, proyectos y tareas de nuestros particulares puestos de trabajo.
• Demostrar hacia el interior y exterior de nuestro trabajo un sano y franco sentimiento de identificación, orgullo y defensa del nombre, prestigio e intereses de nuestra empresa, como muestra de fidelidad y sentido de pertenencia laboral y profesional.
• Guardar escrupulosamente la confidencialidad en todo aquello que no es conferido para la realización de nuestro trabajo, no divulgando a terceras personas los secretos industriales, operativos y comerciales de GOODMILK

EXCELENCIA E

N EL LOGRO DE OBJETIVOS

La “excelencia en el logro de objetivos” es un valor determinante que nos demanda calidad, esfuerz

o, empeño y “verraquera” para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y por consiguiente, en la consecución de lo objetivos que GOODMIL ha trazado

Con base en este valor debemos...

• Buscar la excelencia en el trabajo diario, alcanzando los niveles de calidad requerido por nuestro clientes, ofreciendo una atención esmerada que pueda distinguirnos como empresa.
• Entregar el trabajo con oportunidad y sin errores, optimizando nuestros tiempos de entrega y colocando nuestro mejor esfuerzo para obtener resultados de calidad.

PROFESIONALISMO

El “profesionalismo” se refiere a la responsabilidad, seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicación y esmero que cada integrante del

equipo de trabajo debe poner a sus funciones y tareas.

Con fundamento en este valor debemos...

• Entregarnos plenamente a las tareas y responsabilidades que nos son encomendadas para que con nuestro esfuerzo y dedicación se hable de una verdadera calidad
• Cumplir con los compromisos y retos del trabajo diario, colocando en ello todos nuestros conocimientos y habilidades personales.

HONESTIDAD

El valor de la “honestidad” tiene que ver con la rectitud, honorabilidad, decoro, respeto y modestia que debemos manifestar los integrantes de GOODMILK

Tomando en cuenta este valor debemos...

• Proceder con honradez e integridad en nuestras actividades diarias, buscando ser ejemplo para los demás.
• Corresponder a la confianza que la empresa ha depositado en nosotros, observando una conducta recta y honorable en nuestras actividades cotidianas.

RESPONSABILIAD SOCIAL

La “Responsabilidad social” hace referencia a lo que GOODMILK apoya, colabora, o trabaja para construir una mejor sociedad.

Teniendo en cuenta esto:

• Elaborar los productos, teniendo en cuenta siempre el medio ambiente.
• Promover el uso de las bolsas y cajas biodegradables, tratando de involucrándolas en algunos de sus productos.
• Imprimiendo en todas las etiquetas de los productos, claves o mensajes para cuidar el medio ambiente.